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    讓我們竭誠竭志地投入工作
    2007年9月5日,已點擊:11302次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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    如果一個人能夠不折不扣地完成上級交代的任務,在8小時之內兢兢業業地工作,不出差錯,比起那些對待工作馬馬虎虎、缺乏責任心的人,已經很不錯了,他至少是一個盡職盡責的人,一個值得信賴的員工。但是,這畢竟只是對一個職員最起碼的要求,是敬業狀態的底線,是大多數人都能達到的平常境界。

      在盡職盡責工作的平常狀態之上,還有一種更高的工作境界:竭誠竭志。所謂竭誠竭志,就是以滿腔的熱忱、精益求精的態度、高度敬業的精神,全身心地投入一項工作,完成一項任務。在工作中不僅做好上級交代的事,而且用心琢磨,融入智慧,創造性地做好工作,把自己的主動性和聰明才智發揮得淋漓盡致,達到一種物我兩忘的崇高境界。天下最好的工作成績,多半是在這種非同凡響的精神狀態下取得的。

      韓國著名圍棋選手李昌鎬,之所以難以被戰勝,除精湛的棋藝和超常穩定的心理狀態之外,關鍵便在于對棋的投入,棋就是他生活的全部。他能將所有棋外之事拋諸腦后,年復一年、日復一日地置身黑白世界,用全副心智去搏殺。這種職業境界無人企及,勝利也就順理成章了。在圍棋界,李昌鎬可以說是一個標準的竭誠竭志的棋士。

      竭誠竭志,可以使最枯燥的工作充滿樂趣,可以使最平凡的事情變得不平凡,可以把最簡單的勞作變成博得滿堂喝彩的藝術,而心靈和德行亦隨之得到充實、升華。季羨林先生曾撰文回憶和他生活了10年之久的德國女房東,她雖只是一個平常得不能再平常的家庭主婦,但因其對家務的盡心,又顯得實在不平常:地板和樓道天天打蠟,打磨得油光锃亮。樓門外的人行道,不光是掃,而且是用肥皂水洗。人坐在地上,決不會沾上半點塵土。這種因對工作的盡心和投入給別人所帶來的極大愉悅,顯然已超越了工作本身,變成美好世界的一部分,值得人長久回味。

      竭誠竭志,也意味著不需人強迫的超時工作,不斤斤計較于報酬。如果人人都守定自己的8小時,不愿意在8小時之外做哪怕一點更多的工作,這樣的企業注定是缺乏活力和創新意識的。上個世紀,日本為什么能夠在經濟發展的速度上超越美國而成為世界第一,顯然與大多數日本人對待工作的高度敬業精神有關。他們在公司中往往恪盡職守,而且盡心盡力地幫助公司發展,自覺地融入為其中一員。我曾有機會就近觀察一家日本的私人公司,發現晚間下班后很久,許多辦公室仍然是燈火通明,許多人仍在那里加班,這種情況并非偶然,而是幾乎天天如此。聽說日本公司這種司空見慣的加班行為,往往并非老板要求,而是員工自愿的。由此,我們似乎也就不難理解日本公司為什么會取得成功,它背后所支撐的正是員工們的主動精神。

      有人曾說過:要把工作當成研究來做。也就是說不能滿足于一般的完成任務或做好工作,而是要認真去琢磨和研究怎樣才能把工作做得更好,怎樣在工作中最大限度地發揮自己的創意,取得一種成功和滿足感。當你這樣做的時候,工作就不僅僅是為了滿足生存的需要,同時也是為了實現個人價值的需要,成為你生命中的一部分。

      對待本職工作竭誠竭志,往往意味著奉獻,你不僅要支出更多的時間、耗費更多的精力,而且還要犧牲一部分自己的利益,也就是說要抱定“吃虧”的精神。因為敷衍塞責的人,從功利上講可能會占到他人的便宜;盡職盡責的人既不沾別人的光,別人也沾不到他的光,他所做的恰恰是他應該做的。而那些真正竭誠竭志的人,則要把別人的事當成自己的事,把大家的事當成小家的事,以犧牲小我而成全大我。奉獻,在這里再也不是一句空洞的口號,而成為實實在在的行動。

      這種行動,我們在曾經感動中國的任長霞、牛玉儒、桂希恩等先進人物的身上可以看到,從許多不知其名的平凡竭誠竭志人士的身上也可以看到。只要竭誠竭志地投入,無論做什么,你都會樂在其中,充滿無窮的動力。

      編輯:swg



    來源:中國網
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