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        與上司相處--在職人員心中永遠的痛
        2009年2月5日,已點擊:8499次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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        非?蓸氛f:我想問一下,如何才能夠更好的與上司相處?我是一個比較內向的人.平時一遇到領導就會瞠目結舌,就是這個原因我喪失了一次升職的機會.所以我想問一下,如何才能夠有一個比較好的溝通技巧,如何去培養這些?我好迷茫沒有什么方向和盼頭,不知該如何辦,在辦公室里頭的溝通技巧是什么,可以告訴我嗎?兩年是一個升職的機會,有才能卻表現不出來是不是一件可悲的事,在此時我想到了換一個工作環境.你覺得這樣做對嗎?現在家里人要我去考一個物流師證,你覺得我該不該去考?欠缺溝能力物流師對我有用嗎?

          李寶元說:要“非?鞓贰,你提的這些問題真是一言難盡!關于與領導上司相處的問題,僅就你的情況來看,主要是在與領導打交道的時候“功利”目的和動機太強烈所致。為什么你就那樣“怕”領導呀?為什么“平時一遇到領導就會瞠目結舌”呀?你可以設想一下:如果你遇到的是一個與你沒有關系的陌路人,你還會對他這樣“緊張”嗎?關鍵是你太把他當回事了,因為他與你難得的“升職”機會息息相關,怕自己稍微不注意、“表現不好”而失去你看重的難得的機會,每次遇到領導本來想在他面前好好“表現”一下,結果一“緊張”弄巧成拙,往往事與愿違,“坐失良機”。所以,你的問題根本不是“換一個工作環境”或“去考一個物流師證”的問題,而是“工作態度”問題,在工作中以什么心態(是老老實實坦誠的態度、還是采取投機取巧機會主義的態度)對待有利害關系的領導或同事的問題!你真想要學點這方面的知識和技巧嗎?我自薦你讀讀拙作《人本制勝》有關章節中的段子!

          賢妻良母說:遇到上司占有自己的功勞時,該怎么辦?

          
        李寶元說:不要太計較。只要真是你的功勞,他是“占有”不了的,即使一時占有也不會永遠占有,即使他占有了也不會對你有太大損害的,因為他是你上司嘛!他真的占有你了他一般會“賣乖”的,即使不賣乖也會“心虛”的,在其他方面可能會“照應”你的,就是不照應只要你不“計較”也會換來你對他的“重要感”或“好感”的……因此,無論從哪個角度都會對你有好處的,只要你還想長期在他手下干事,你何必計較他呢!

          健康伴隨你說:霸道而自私的上司,該不該為他效力?

          李寶元說:那要看你處境而定。如果是像嫁了人一樣難以退出,一輩子都要在他的“淫威”下過日子,那你明智的態度只能是“嫁狗隨狗”,好好為他效力,以“真誠”和“愛”來感化他、弱化他、駕馭他,最后說不定你還覺得跟著他是很“幸!、很“幸運”的。如果不是,你就需要在不同利益之間好好做權衡和選擇了,總之要因應情勢做策略性調整,如果不是什么原則問題的話。

          編輯:tracy

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